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北京大满贯集团pg控股有限公司-官方网站生长股份有限公司(以下简称“大满贯集团pg控股有限公司-官方网站科技公司”)正在打造一支属于自己的企业“教官”步队。。。。。。。。

2023年7月18日，，，，，企业自主举行的首届内训师大赛圆满落幕，，，，，近百名选手带着从实践中筛选、经由专家指导的培训项目与课程课件返回单位，，，，，在各自的事情岗位上传道解惑。。。。。。。。这也是大满贯集团pg控股有限公司-官方网站科技公司快速提升员工能力，，，，，夯实高质量生长基础的有益实验。。。。。。。。

01企业内训师让培训更接“地气”

企业做培训，，，，，外面的专家机构有的是，，，，，为什么还要花鼎实力从内部“拉”起一支内训师步队?

企业相关认真人体现，，，，，和外部培训师相比，，，，，内训师在企业有较长的事情年限与富厚的事情履历，，，，，关于企业相识和掌握相对较深，，，，，知识教学与案例剖析往往更接“地气”，，，，，给出的指导意见和计划经常能起到即插、即用、即收效的效果。。。。。。。。更为要害的是，，，，，内训师能够凭证事情转变，，，，，一直对案例举行完善，，，，，对教授的履历举行萃取和提升。。。。。。。。

     “大满贯集团pg控股有限公司-官方网站作为制药企业，，，，，需要经常面临规则政策的一连转变，，，，，加之行业内的强烈竞争，，，，，企业急需一支掌握种种履历和知识、能肩负起培训和知识转达的责任的培训师步队。。。。。。。。”

人力部分体现，，，，，内训师在培训技巧、培训气概等方面，，，，，与有着富厚培训履历的外部培训师相比，，，，，会有一定的差别。。。。。。。。但这些“短板”可以通过增强对内部培训师的选拔、培训、审核与激励举行补强。。。。。。。。

02 履历萃取聚焦生产谋划痛点

从6月初最先，，，，，科技公司工会、人力资源部继续教育办公室最先准备科技公司首届“薪火相传”培训师大赛，，，，，来自全系统的68名职工报名参赛。。。。。。。。

《掌握四大概害点，，，，，让你“丸”出高度》《狗脊“一丝不挂”两步法》《走出你的个税汇缴迷宫》《相色谱仪的“543”应用技巧》……68个内训项目涵盖了生产供应、质量提升、品种市场营销、部室内控治理等方面，，，，，所有针对的是下层实操环节遇到的难点、卡点与堵点。。。。。。。。

在预赛环节，，，，，68位选手通过知识答题牢靠了对清静生产、质量治理、企业文化、人力制度的认知；；；；；；；；通过视频制作形成了起源的课程内容；；；；；；；；通过线下赋能营重新梳理课程内容，，，，，形成有逻辑、有内容的课程；；；；；；；；通过路演磨炼演讲能力，，，，，通过打分筛选出20名体现优异的选手进入到决赛环节。。。。。。。。

03 导师指导为课堂熏染力加成

决赛最先前，，，，，20名选手通过抢导师环节分成四个小组，，，，，打磨课程内容，，，，，进一步提升授课能力，，，，，强化授课效果，，，，，并产出切合小我私家气概的课程。。。。。。。。决赛历程中，，，，，20名选手逐一上台演讲，，，，，并由北京职教协会约请的4位评审专家举行打分和点评，，，，，以4位评委打分取平均数决议选手排名。。。。。。。。

       赛得认真！是所有选手泛起的一致状态，，，，，虽然每小我私家登台的时间只有5分钟，，，，，但理论阐释、案例剖析、知识点浓缩、手艺窍门……一个都不少。。。。。。。。角逐与培训团结，，，，，也让选手对一样平常事情深入“复盘”，，，，，一直萃取履历，，，，，提升表达能力与授课熏染力。。。。。。。。

听得过瘾！是台下听众的一致感受，，，，，许多人体现，，，，，之前外请先生的讲座着重于理论，，，，，在实践层面上指导有限。。。。。。。。而内训师解说的案例原来针对性就强，，，，，加上导师的指点与后期打磨，，，，，内训师的授课能力也有了大幅提升，，，，，知识点的转达也更有用率，，，，，许多人更是在赛后摩拳擦掌:“明年我也试试！”

最终，，，，，来自售后效劳监察部的朱莹在本次角逐中荣获一等奖。。。。。。。。

       物流配送中心裴铮、刘家窑分厂杨晓腾喜提二等奖。。。。。。。。

科技唐山公司袁丹丹、营销分公司尚志伟、人力资源部王钰获得三等奖。。。。。。。。

其余14名选手获得优异奖；；；；；；；；科技唐山公司获得组织前进奖；；；；；；；；营销分公司获得优异组织奖。。。。。。。。

“薪火相传”企业培训师大赛，，，，，是大满贯集团pg控股有限公司-官方网站科技公司近年打造的培育三支人才步队的系列品牌运动之一，，，，，旨在以项目课程打磨、授课手艺提升为切入点，，，，，在生产谋划等各环节萃取知识，，，，，以内训师步队“点”的优化，，，，，发动人才步队“面”的提升。。。。。。。。该项赛事与2021年最先举行的技控大赛以及今年年底准备举行的班组长大赛一道，，，，，成为企业教育培训治理系统的三个支柱。。。。。。。。未来，，，，，三项品牌运动将围绕生产谋划现实需求穿插举行，，，，，一连深耕“土壤”，，，，，一直为企业高质量生长提供人才支持。。。。。。。。